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Ideias De Agile Retrospectives: Jogos Para a Sua Próxima Retrospetiva

by Luís Gonçalves
Ideias de Agile Retrospectives

Neste blog post, vai encontrar uma compilação de ideias de Agile Retrospectives. Tenho vindo a experimentar estes exercícios há vários anos e quero partilhá-los consigo.

Se tiver algum exercício que queira partilhar, por favor, entre em contacto comigo. Seria muito bom publicar o seu exercício como Blog Convidado.

Ideias de Agile Retrospectives

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Express Yourself é um exercício de Check-In simples de agile retrospective, que tem como objetivo visualizar as ideias da equipa e ajudar a reunir dados no início da sessão da retrospetiva da equipa.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Duas Verdades e uma Mentira é uma atividade divertida de retrospetiva que usei um par de vezes para ‘quebrar o gelo’ nas reuniões de grupo.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Neste exercício, explico como usar o Exercício Estrela do Mar numa Agile Retrospective. É um exercício muito simples mas muito poderoso para conseguir grandes progressos.

Exercício

Descrição

Vou ensinar um novo exercício para fechar o seu Agile Retrospective. Este exercício chama-se Retorno do Tempo Investido. Vai ajudá-lo a obter algum feedback na sua Agile Retrospective.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica de forma simples como usar um exercício de Apreciação na sua Agile retrospective. Isto é um exercício que não demora mais do que 15 min.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica como Kudo Cards podem ser usadas em Agile Retrospectives. Neste exercício, estamos concentrados na fase de encerramento.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica como conduzir uma retrospetiva usando peças da lego. O exercício chama-se lego retrospective e vai tornar a sua retrospetiva mais divertida.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica bastante bem como usar o exercício Barco à Vela numa agile retrospective. Esta técnica é muito apreciada pelas equipas devido à sua simplicidade.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica bastante bem como realizar a árvore de Equipas de Alta Performance. Este exercício tornou-se bastante popular devido a Lyssa Adkins.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica como começar uma Agile Retrospective usando o exercício Constelação.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica Como Usar Uma Pesquisa de Avaliação da Equipa. Este exercício faz parte do livro Getting Value out of Agile Retrospectives.

Exercício

Descrição

Este exercício explica Como Usar O Mapeamento do Fluxo de Valor numa retrospetiva. Este exercício faz parte do livro Getting Value out of Agile Retrospectives.

Exercício

Descrição

Este exercício explica Como usar o exercício do Índice da Felicidade numa Retrospectiva. Este exercício faz parte do livro Getting Value out of Agile Retrospectives.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Este exercício explica Como usar o exercício de Retrospetiva Imediata numa Retrospetiva.

Exercício

Descrição

Este exercício ajuda as equipas a identificarem tópicos a Largar, Adicionar, Manter ou Melhorar

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

O exercício da Estrela do Mar Mutante fornece ótimas ideias de retrospetiva para se concentrar nas necessidades individuais das pessoas e na performance. Ajuda a identificar os problemas das equipas.

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

Retrospetiva Energizante – Se realiza retrospetivas regularmente saberá que cada retrospetiva é diferente. Nem todas as retrospetivas são divertidas...

Ideias de Agile Retrospectives
Exercício

Descrição

O formato The World Cafe é bem conhecido no espaço da moderação, mas é raramenre aplicado como um exercício de Agile Retrospective.

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Luís Gonçalves

About Luís Gonçalves

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Luis Gonçalves is an Entrepreneur, Author & International Keynote Speaker. He works with Senior Executives to implement his ‘Organisational Mastery’ system so they can greatly increase the effectiveness and efficiency of their organisations; enabling them to become recognised and highly rewarded Leaders.

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